農歷新年即將來臨，新上任的AECOM中國區(qū)總裁鞠珩先生，在回首2018年的同時也許下了他的新年愿望：“感謝大家與AECOM一同走過，見證公司不斷前行的步伐。新的一年里，我期待與大家共同開啟新的征程。希望大家能與AECOM共同積極面對市場環(huán)境變化可能帶來的種種挑戰(zhàn)，牢牢把握突破自我的轉折點，與時俱進，不斷成長。”

 

 

        新年伊始，萬象更新，鞠珩也對自己提出了新的要求。

        一是站得更高，看得更遠。“中國區(qū)總裁要引領公司發(fā)展的方向，這需要看的更遠，也需要更多對外的信息溝通及評判。”

 

 

        他預見，中國正迎來基礎設施升級的新發(fā)展階段，一線城市將出現大量舊城功能改造的機會，同時其他非一線城市在大型城市綜合體建設的潛力正在日益增加，這將是行業(yè)新的發(fā)展空間, 也是AECOM未來的發(fā)展重點。“中國基礎設施的建設將從硬件設施建設，即滿足城市之間運量的功能需要，轉型至提升基礎設施質量，最終形成城市群間相互銜接，推動資源互補及協(xié)同發(fā)展。當下的基礎設施需求已經從無到有，轉變至從有到優(yōu)的更高層級。如何將使用者快速、舒適、有目的性地輸送到城市的各個目的地，以及在這個過程中觸發(fā)更多的互動，AECOM將著重于解決這些系統(tǒng)性的問題。”

 

◎鞠珩接受媒體采訪，表示AECOM將把握基礎設施升級機遇，與中國共同發(fā)展。

 

        二是厚積薄發(fā)，產生質的蛻變。在鞠珩眼中，成長不只是代表表象上的開枝散葉，或數量上的增加，更重要的是如何針對環(huán)境和地形，向下更穩(wěn)更深的扎根于這個專業(yè)以及這個市場。“在市場需求由高速發(fā)展變?yōu)楦哔|發(fā)展，同時技術迭代變得更快的背景下，個人能力、專業(yè)技術、公司運營都需要不斷的學習，同時不斷的調整來達成更具深度的提高和成長。”

 

        三是專注細節(jié)，保持樂觀。在鞠珩眼里，自己隨手將身邊點滴的事情以及對專業(yè)的理解記錄或繪制下來的習慣對自己的生活和工作帶來了積極的影響，新的一年他也將繼續(xù)保持這個習慣。鞠珩說，手繪不僅能夠幫助他提升高效表達的能力，也是調節(jié)工作和生活壓力的絕佳方式：“事情總有兩面性，盡量去看一件事的有趣之處并記錄下來，久而久之，心態(tài)定會變得更正面、更積極。”

 

◎鞠珩的內部交流文件中常常使用漫畫來解釋一些復雜的定義，他習慣利用在航班上或臨睡前的碎片時間來記錄下自己對工作的理解以及生活的精彩瞬間。

 

◎鞠珩對城市空間，工作生活細節(jié)的觀察幻化成一幅幅趣味生動的漫畫，再現了棲居在城市中的我們的平凡日常：樓宇、街巷、交通、飲食，以及人與城市、人與環(huán)境的密切關聯(lián)。

 

        洞察先機 把握機遇

 

        回首在AECOM的16年里，鞠珩感嘆自己幸運地把握了每一次職業(yè)生涯的轉折點。“作為金雞湖項目經理和主要景觀建筑師，親歷了從設計理念到具體實施的挑戰(zhàn)性工作過程，并在項目現場進行施工指導，是我最難忘的一段日子。那時，景觀設計還未被大眾廣泛接受，因此團隊的工作不僅僅是通過設計和施工，給城市的面貌帶來全新的變化，更重要的是，這是一次對城市規(guī)劃及景觀觀念的全新轉換和思想洗禮。”

 

        蘇州金雞湖項目通過有效整治和改造，以防洪、生態(tài)、植物多樣性為基礎，將水的文化及觀賞性、城市景觀營造能力等充分發(fā)揮，新的規(guī)劃設計重構了城市活力，拉近了人與自然間的距離。這一項目開啟了中國濱水地區(qū)規(guī)劃設計的先河，改變了人們對蘇州乃至中國濱水空間及公共開放空間的看法、定位和使用模式。從1998年開始，AECOM持續(xù)為金雞湖及周邊地區(qū)服務了20年。

 

◎金雞湖環(huán)湖區(qū)域總體規(guī)劃及景觀設計項目。

 

        這一前瞻性的項目也為他未來的職業(yè)道路奠定了基礎。其后，鞠珩又主導了一系列有著重要影響力的濱水公共空間景觀項目，如安徽蚌埠龍子湖景區(qū)總體規(guī)劃項目，重慶的江北嘴中央公園和賈魯河綜合治理項目等標志性項目。

 

◎安徽蚌埠龍子湖景區(qū)總體規(guī)劃項目。

 

        今年，AECOM也將大力推動在城市基礎設施的發(fā)展中融入可持續(xù)和生態(tài)理念，整合水文水利、生態(tài)景觀、土地利用、產業(yè)經濟各領域的綜合考量，通過河道綜合整治與開發(fā)，有效提升土地使用空間及完善城市交通體系，同時延續(xù)城市的肌理，豐富城市的內涵，促進城市活力與生態(tài)系統(tǒng)保護、拉進了人與自然間的關系。

 

◎通過水務、交通、建筑、市政多部門工程師等多專業(yè)團隊協(xié)作，AECOM以宏觀的角度重新審視了頭屯河在城市規(guī)劃中起到的作用，包括提升城市形象、防洪澇的功能性、以及具備生態(tài)廓道的要求，準確定位其與城市周邊的空間關系。上圖為昌吉頭屯河項目的規(guī)劃圖。

 

◎在深圳大沙河項目中，AECOM提供了從概念設計到施工圖審核及現場配合的全過程咨詢服務，致力于打造一條傳承悠久歷史、彰顯本地活力、助力城市生態(tài)與經濟和諧發(fā)展的河流。

 

        除了城市可持續(xù)發(fā)展外，AECOM還關注到隨著“一帶一路”倡議的深入和落實，越來越多中國企業(yè)和資本陸續(xù)走出去，積極推進“一帶一路”沿線建設，擴大在不同區(qū)域的在地合作。因此，AECOM將進一步深化與國企的合作關系，并充分發(fā)揮在“一帶一路”沿線國家和其他海外市場的基礎設施和房地產項目的領域中的豐富經驗，憑借我們對當地市場規(guī)范、文化充分了解的團隊和成熟的國際項目經驗，為中國國企伙伴和私營企業(yè)提供咨詢建議和支援，保證項目卓越交付，也希望能夠助力區(qū)域間的經驗等交流。

 

 

        以此為契機，去年12月，AECOM與在多個“一帶一路”沿線國家投資的復星，合資成立的上海星艾工程設計咨詢有限公司（FA Design & Consulting Limited）也正式揭牌。自成立以來，星艾積極地整合AECOM與復星的全球品牌資源、專業(yè)技術與運營管理能力，正在為多個交通導向開發(fā)、大型基礎設施、及產業(yè)資源驅動的項目提供一站式全過程的綜合解決方案。

 

◎鞠珩作為星艾董事與復星基礎設施產業(yè)發(fā)展集團CEO方建宏先生為星艾揭幕。

 

        基礎設施拉近了城市間的時空距離，中國也出現了越來越多的城市群，這也令得跨區(qū)域項目支持的需求不斷增深。而AECOM在城市群建設的領域中，已經擁有眾多的實際經驗，如在港珠澳大橋的建設中，AECOM是唯一一家在三地都參與工程實施的團隊，在各地均擁有熟悉本地工程規(guī)范及標準的當地團隊，這也凸顯了我們的跨專業(yè)協(xié)同優(yōu)勢。其次，隨著建筑師負責制在中國試點推行，統(tǒng)籌管理設計和各專項咨詢單位乃至施工方，共同實現建設目標也將成為趨勢。“未來，中國區(qū)將會繼續(xù)發(fā)揮整合性平臺的技術優(yōu)勢，提供包括從前期規(guī)劃和可行性研究、設計至施工管理的項目全生命周期服務，深化我們的業(yè)務發(fā)展。”

 

◎作為該項目的施工管理方，AECOM在業(yè)主方管理團隊的領導下，帶領各參建單位在項目規(guī)模巨大、設計復雜以及施工難度極高的條件下，共同克服了各類無先例可尋的技術難題。

 

 

        厲兵秣馬 蓄勢待發(fā)
 

        為更好地把握基礎設施升級的機遇，以及“一帶一路”倡議與中國地產和基建投資者面向海外市場“走出去”等戰(zhàn)略，AECOM已經從公司架構、地區(qū)拓展以及人才發(fā)展等多個方面采取了多項措施，其中不少已經于去年年底開始實施。
 

        在公司架構上，AECOM選址上海落成其中國區(qū)管理總部，這在提升AECOM在本地市場的品牌，深化與客戶及戰(zhàn)略伙伴的合作關系，以及有效推動我們在跨學科及跨區(qū)域項目中的執(zhí)行能力都有著積極的推動作用。

 

◎AECOM中國區(qū)管理總部落成儀式現場。

 

        在地區(qū)層面，AECOM也設立了新的華西區(qū)，覆蓋重慶、成都、西安等地區(qū)市場，把握當地新的業(yè)務增長機遇。

 

◎AECOM參與的成都生物城項目，集合了建筑設計、整體規(guī)劃、景觀設計、TOD一體化設計及交通規(guī)劃等多個團隊，為當地生物城打造了健康生活、文化休閑及生態(tài)景觀一體化的國際人才空間綜合體方案。

 

        除了品牌深化以及地區(qū)發(fā)展外，AECOM也將從宏觀性的戰(zhàn)略角度來優(yōu)化人力資源，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會。我們相信人才發(fā)展是實現AECOM戰(zhàn)略發(fā)展的核心力量，為員工構建鼓勵創(chuàng)新、開放、合作的工作環(huán)境，可以實現員工與企業(yè)的共同成長。AECOM中國區(qū)將針對不同層級的員工，持續(xù)推出一系列員工培訓及能力提升計劃，包括Connect（新員工計劃）、Early Professional Exchange（青年交流人才計劃)、Lunch& Learn (午間微分享)、China Leadership Development Conference（中國區(qū)領導力發(fā)展大會），Leadership Exploration And Development（領導力拓展計劃），以及Senior Leadership Development Program（中高層領導力發(fā)展計劃）等，讓每個員工都能在AECOM獲得豐富的職業(yè)發(fā)展機會。“AECOM的同事在這個國際性、多專業(yè)的平臺上吸收的更多，成長的更快，對個人和公司而言都是意義重大的。” 

 

        從一名建筑設計師開始，到任職AECOM中國區(qū)總裁，無論是“為城市、使用者、環(huán)境提供更好未來”的解決方案，還是“搭建令員工成長和吸收更快”的平臺， “樂觀思考，著眼未來” 一直是鞠珩先生的座右銘。新的一年，他將持續(xù)以發(fā)展的眼光和前瞻性的思維，審視中國市場趨勢，系統(tǒng)布局與規(guī)劃AECOM中國區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略。他希望大家能以樂觀積極的心態(tài)，不斷提升自己，去適應不斷變化的市場環(huán)境。